{"id":10352,"date":"2020-07-30T13:19:21","date_gmt":"2020-07-30T13:19:21","guid":{"rendered":"https:\/\/itnig.net\/blog\/?p=10352"},"modified":"2024-04-10T10:45:15","modified_gmt":"2024-04-10T10:45:15","slug":"startup-barcelona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/itnig.net\/blog\/startup-barcelona\/","title":{"rendered":"Trabajar en una startup en Barcelona"},"content":{"rendered":"\n<p>M\u00e1s de un amigo me ha dicho &#8220;qu\u00e9 suerte tienes de vivir en Barcelona&#8221; y tienen raz\u00f3n. Pero, adem\u00e1s de las tapas, la playa y la arquitectura, es uno de los principales ecosistemas emprendedores emergentes y un hub de talento impresionante. Con un crecimiento significativo en la actividad emprendedora y tecnol\u00f3gica, trabajar en una startup en Barcelona es una de las mejores experiencias. <\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/itnig.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/IMG_0725-1-scaled.jpg\" alt=\"itnig team\" class=\"wp-image-10367\" title=\"Equipo itnig\" srcset=\"https:\/\/itnig.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/IMG_0725-1-scaled.jpg 2560w, https:\/\/itnig.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/IMG_0725-1-scaled-350x233.jpg 350w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><figcaption>Equipo itnig<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><strong>La cultura startup<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La cultura laboral puede afectar nuestra motivaci\u00f3n, nuestro impulso y ambici\u00f3n, e incluso nuestro estado de \u00e1nimo. Trabajar en una empresa y ciudad que realmente te entusiasme y desaf\u00ede sin duda es una experiencia \u00fanica. <\/p>\n\n\n\n<p>En primer lugar, trabajar en una startup en Barcelona no es aburrido en absoluto. M\u00e1s importante a\u00fan, el trabajo que haces tiene un prop\u00f3sito de verdad, y no estar\u00e1s frente al ordenador buscando en qu\u00e9 gastar los minutos que te quedan en la oficina. Ese es el reto de trabajar una startup, todo est\u00e1 por hacer. Lo divertido es experimentar, probar cosas nuevas y ver qu\u00e9 funciona y, lo que es m\u00e1s importante, qu\u00e9 no. Al trabajar en una startup, tienes la libertad de explorar con una cultura laboral que acepta los errores para aprender de ellos y seguir adelante.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Atm\u00f3sfera<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Trabajar en una startup es muy &#8220;casual&#8221;. En otras palabras, es m\u00e1s importante lo productivo que eres, que c\u00f3mo te vistes. Eso no significa que puedas venir a trabajar en pijama, pero es probable que la persona con traje o corbata sea solo un cliente que est\u00e1 de visita. Adem\u00e1s, \u00a1muchas oficinas reciben mascotas!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Talento<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Las startups en Barcelona est\u00e1n formadas por equipos muy ambiciosos. Son personas que piensan  c\u00f3mo cambiar el mercado, la industria e incluso el mundo. Las startups son <a href=\"https:\/\/itnig.net\/fund\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"undefined (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener\">equipos \u00e1giles que buscan oportunidades en cualquier situaci\u00f3n<\/a>. Esto significa que son muy flexibles y est\u00e1n abiertos a probar cosas nuevas, asumir riesgos y hacer todo lo posible para que la empresa crezca.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cultura de equipo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"\u00danete al equipo de ventas | Factorial hr\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/sVwNyM3uBZw?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption>Cultura Factorial HR &#8211; equipo de ventas<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Incluso cuando trabajando en remoto, los equipos hacen un esfuerzo para trabajar juntos y apoyarse mutuamente para obtener los mejores resultados posibles. Los equipos startup suelen ser muy unidos, alineados y comparten los mismos objetivos. Por lo general, son m\u00e1s peque\u00f1os, lo que implica m\u00e1s responsabilidades dentro del equipo y la oportunidad de aprender de los dem\u00e1s. Adem\u00e1s, existe una relaci\u00f3n m\u00e1s estrecha entre equipos y departamentos, lo que hace que la comunicaci\u00f3n de la empresa sea m\u00e1s fluida y, en la mayor\u00eda de los casos, m\u00e1s efectiva.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cultura de desempe\u00f1o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Las startups evitan una cultura <em>obsesionada<\/em> con el rendimiento, sino lo contrario, se centran en crear una cultura <em><strong>orientada<\/strong><\/em> al rendimiento. Esto significa que su trabajo debe tener un prop\u00f3sito, un impacto positivo en el crecimiento de la empresa. Calidad sobre cantidad, si algo no agrega valor al equipo, el producto o la propia empresa, no se pierde el tiempo en eso. El tiempo de una startup es &#8220;sagrado&#8221; y cada minuto de trabajo debe invertirse para lograr mejores resultados y crecer. \u00bfPara qu\u00e9 soy bueno? \u00bfQu\u00e9 puedo hacer para agregar valor? <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Crecimiento profesional y personal<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Una startup es un negocio en crecimiento,  por lo que, al trabajar en una, creces con ella. Profesionalmente, hay muchos desaf\u00edos, algunos m\u00e1s grandes que otros. A muchas startups no les importa mucho el tipo de t\u00edtulo que tengas, en cambio, se preocupan por tu capacidad de adaptaci\u00f3n y tu actitud ante todo tipo de desaf\u00edos. M\u00e1s importante a\u00fan, buscan personas con ganas de aprender y suficiente ambici\u00f3n para crecer dentro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Y, como cualquier otro trabajo, ser parte de una startup influir\u00e1 en tu crecimiento personal. Te encontrar\u00e1s constantemente pensando en formas de mejorar algo, incluso si no est\u00e1 relacionado con el trabajo. Tendr\u00e1s m\u00e1s inter\u00e9s en c\u00f3mo funcionan las cosas y por qu\u00e9, qu\u00e9 est\u00e1n haciendo otras startups, qu\u00e9 est\u00e1 sucediendo en el ecosistema. Esto te abrir\u00e1 la mente. Trabajar en una startup tiene un efecto curioso, comenzar\u00e1s a sentir la necesidad de cambiar h\u00e1bitos viejos, hacer que las cosas sean m\u00e1s eficientes, buscar soluciones y encontrar m\u00e1s retos. Trabajar en una startup probablemente te convertir\u00e1 en una persona m\u00e1s curiosa, proactiva y consciente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><strong>Comunidad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ambiente multicultural + diversidad<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/itnig.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/IMG_1324_1-scaled.jpg\" alt=\"itnig community\" class=\"wp-image-10362\" title=\"Itnig community\" srcset=\"https:\/\/itnig.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/IMG_1324_1-scaled.jpg 2560w, https:\/\/itnig.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/IMG_1324_1-scaled-350x233.jpg 350w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><figcaption>Comunidad itnig<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Cuando digo que trabajar en una startup en Barcelona no es nada aburrido, lo digo en serio. Barcelona es una de las ciudades m\u00e1s internacionales del mundo  y se ha convertido en un lugar de gran inter\u00e9s para personas talentosas y emprendedoras de todo el mundo. Te encontrar\u00e1s con todo tipo de compa\u00f1eros de trabajo, de todo tipo de nacionalidades, mentalidades e ideolog\u00edas. Esta es una de las caracter\u00edsticas m\u00e1s inspiradoras, desafiantes y divertidas de combinar la cultura startup con la cultura de Barcelona. Es muy importante mantener una mente abierta y abrirse a nuevas formas de pensar, nuevas perspectivas y aprovechar al m\u00e1ximo. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Beneficios<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de  las ventajas mencionadas anteriormente, trabajar en una startup en Barcelona tiene muchos beneficios. Con el ambiente social de la ciudad, a los equipos les gusta pasar tiempo juntos incluso fuera de la oficina. A menudo organizan actividades y eventos divertidos para que toda la empresa se vincule y haya un ambiente amigable.<\/p>\n\n\n\n<p>En Itnig, por ejemplo, solemos aprovechar la terraza con unas birras e incluso jugamos al ping-pong o al futbol\u00edn. Es la actividad perfecta despu\u00e9s del trabajo para relajarse y conocer a los compa\u00f1eros de trabajo. Tambi\u00e9n organizamos barbacoas y torneos de voleibol en la playa.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Volleyball Tournament 2018\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/rFYbSEmU4t0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><strong>Trabajos en startups<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 tipo de perfiles buscan las startups?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>No importa de d\u00f3nde vienes, ni el color de tu piel,  ni tu edad, ni tu orientaci\u00f3n sexual. Trabajar en una startup es para aquellos que aceptan retos y riesgos de crear algo desde cero, personas que pueden encontrar soluciones en lugar de excusas. Si te interesa el c\u00f3mo y porqu\u00e9 de las cosas, eres un buen candidato para una startup.<\/p>\n\n\n\n<p>Las startups tambi\u00e9n buscan personas modernas y de mente abierta. Esto no tiene nada que ver con la edad o la cultura, sino con la forma en la que una persona elige ver el mundo que la rodea y c\u00f3mo se adapta a los cambios y las nuevas formas de pensar. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>C\u00f3mo encontrar ofertas de trabajo en startups<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Las ofertas de trabajos en startups est\u00e1n presentes en una infinidad de sitios web de b\u00fasqueda de empleo como InfoJobs, LinkedIn, Glassdoor \u2026 \u00a1el que sea! Sin embargo, si quieres filtrarlos aparte de las ofertas de trabajo tradicionales, puedes suscribirte a una <a href=\"http:\/\/itnig.net\/newsletter\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"undefined (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener\">newsletter<\/a> relacionada con el mundo startup o visitar sitios web como <a href=\"http:\/\/itnig.net\/jobs\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"undefined (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener\">Itnig<\/a>, <a href=\"https:\/\/treball.barcelonactiva.cat\/porta22\/en\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"undefined (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Barcelona Activa<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.startupgrind.com\/barcelona\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"undefined (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">BCN Startup Grind<\/a> o Barcelona Tech City.<\/p>\n\n\n\n<p>Otra forma de buscar trabajos de inicio en Barcelona es postularse directamente explicando por qu\u00e9 ser\u00edas un gran candidato para unirse al equipo. Porque, incluso si no hay una oferta de trabajo publicada, podr\u00e1n valorar si encajas de alguna manera en la empresa. \u00bfPor qu\u00e9 no?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 tipo de ofertas de trabajo hay en las startups?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Las startups ofrecen todo tipo de trabajos, aunque se destaque la alta cantidad de vacantes para perfiles tecnol\u00f3gicos, como desarrolladores. Tambi\u00e9n ofrecen bastantes oportunidades en Marketing y Ventas.<\/p>\n\n\n\n<p>En Itnig, estamos buscando constantemente perfiles que tengan la ambici\u00f3n y capacidad de obtener mejores resultados, y siempre encontrar nuevas oportunidades para crecer.  <\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><strong>Si quieres ser parte del equipo de Itnig, visita nuestro <a aria-label=\"undefined (opens in a new tab)\" href=\"http:\/\/itnig.net\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">portal de empleo<\/a>  o escribirnos a work@itnig.net<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e1s de un amigo me ha dicho &#8220;qu\u00e9 suerte tienes de vivir en Barcelona&#8221; y tienen raz\u00f3n. Pero, adem\u00e1s de las tapas, la playa y la arquitectura, es uno de los principales ecosistemas emprendedores emergentes y un hub de talento impresionante. Con un crecimiento significativo en la actividad emprendedora y tecnol\u00f3gica, trabajar en una startup [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10362,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[382,519],"tags":[],"class_list":["post-10352","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-startups-es","category-startups-es-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/itnig.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10352","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/itnig.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/itnig.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itnig.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itnig.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10352"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/itnig.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10352\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12388,"href":"https:\/\/itnig.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10352\/revisions\/12388"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itnig.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10362"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/itnig.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10352"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/itnig.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10352"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/itnig.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10352"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}