Com fer que una comunitat startup creixi i es faci més inclusiva

Tothom que treballa en startups desitja una comunitat forta, creixent i inclusiva. És una cosa de la qual tothom se’n beneficia, founders, VC’s, developers, marketers, la llista continua.

Com percebis una comunitat sovint depèn de si ets local o no. A Barcelona la comunitat startup és una bona barreja de gent espanyola i expats de tot el món, cosa que és molt bona.

Fa més d’un any que sóc membre de la comunitat startup de la ciutat, i m’ha impressionat com d’inclusiu i de ràpid creixement és. Per ajudar-me a analitzar per què i com ha crescut l’ecosistema, vaig parlar amb un expert local.

Vols anar ràpid o vols anar lluny?

Àlex Rodríguez Bacardit és el CEO i founder de MarsBased, director de Startup Grind Barcelona, i l’home darrere del grup de Slack StartupBCN. Com a local, ha vist créixer ràpidament la comunitat durant els darrers anys, i ha reconegut una diferència clara entre certes empreses:

Algunes empreses no arriben a entendre que un ecosistema és la suma perfecta dels actors que hi contribueixen. Vés sol si vols anar ràpid, vés acompanyat si vols anar lluny, com diu el proverbi africà.

Tot i que les startups tecnològiques depenen i estan construïdes per developers, és important que no tots els esdeveniments siguin exclusivament per a aquest grup. Bacardit diu que els esdeveniments d’entrada són clau per construir i fer créixer una comunitat:

Esdeveniments oferts per noves startups o fins i tot l’administració pública, on rebs contingut no tècnic gratuït, sense fer servir acrònims o jargó tècnic, perquè la gent pugui començar a absorbir l’ambient i la cultura startup sense sentir-se perduda.

Massa “rockstars”

Com va escriure Brad Feld al conegut llibre “Startup communities”, inclusió no significa només convidar tanta gent com creus que s’adaptarà a la comunitat, en realitat significa tothom, segons Feld:

“Dona la benvinguda a tothom a la comunitat startup. Tothom hauria de tenir la perspectiva de que tenir més gent implicada és bo per a la comunitat startup.”

Founders savis i experimentats són essencials en totes les comunitats que volen créixer, però és important no oblidar el grup més jove de l’ecosistema.

Gent jove amb fam d’experiència i tota la vida per davant, i “sense res a perdre”, pot ser un recurs increïble per a una comunitat creixent (o estancada). Sovint no estan limitats per les mateixes coses que poden limitar els membres més grans i experimentats de l’ecosistema. Temps limitat, diners, orgull, són coses que la gent jove rarament té, i això els fa més lliures per estar actius i implicats.

Bacardit explica que, tot i que l’ecosistema de Barcelona millora cada any, encara hi ha massa “rockstars” grans.

Hi ha una “màfia startup” establerta que és a tot arreu, estirant els fils de la comunitat. Si no ets amic d’ells, no ho aconseguiràs. El pitjor error és l’actitud de conquerir-ho tot d’algunes empreses que intenten fer-se un lloc dins la comunitat sense preocupar-se de les altres empreses.

El founder creu que donar abans de rebre és la clau del creixement.

Una comunitat startup inclusiva és aquella on ser competidor no importa. A aquest nivell, les empreses haurien de col·laborar més sovint que no, encara que siguin competidores.

Continua:

Si fins i tot Microsoft i Google o Apple col·laboren de vegades, per què no ho haurien de fer les startups?

Construeix una cosa que duri

A Barcelona tenim la sort de tenir una marca de ciutat extremadament forta, però no totes les ciutats tenen el millor equip de futbol del món, i milions de persones que la visiten cada any. Si no tens una identitat forta, és fàcil començar a traçar paral·lelismes amb altres llocs que han fomentat emprenedors coneguts a tot el món.

Sovint sents que les ciutats es marquen com el Silicon Valley d’això o d’allò, però si vols que la teva comunitat startup es desenvolupi d’una manera sana i sigui una referència per a altres comunitats, crec que és important mantenir-se fidel a qui ets.

Per exemple, dir que Barcelona és el Silicon Valley del sud d’Europa quedaria bé com a titular en articles de notícies, i crearia una mica de rebombori, però basar la teva marca en el teu propi talent i èxit és una cosa que durarà molt més, encara que necessiti més temps i esforç.

Així que si formes part d’una startup o d’una empresa tecnològica ara ja saps algunes de les coses que hauries i no hauries de fer. I Bacardit té un últim encoratjament per a tu:

Crec que la majoria d’empreses haurien d’organitzar un esdeveniment o dos a l’any només per aprendre què els pot aportar, i com de difícil és. És una bona manera de retornar-li a la comunitat.

……

Aquest post va ser escrit per Sindre Hopland, media manager a itnig.