En este episodio del podcast de Itnig, Bernat Farrero entrevista a Ana Izquierdo, CEO de Talent Clue, founding partner de Inveready y con una carrera de 20 años en Hewlett Packard, una de las primeras startups que se convierte en la gran corporación que es ahora. Ana nos cuenta con detalle desde el momento en el que deja la Biología para buscar otras oportunidades. Empieza su carrera en HP, nos cuenta cómo creció dentro de la gran empresa, viendo los primeros proyectos y productos digitales. Hablamos de lo que significa trabajar en una corporación tan grande, sus políticas y lo que se puede aprender para luego aplicarlo al mundo de las startups. Ana nos cuenta cómo decide lanzarse al mundo del emprendimiento, primero con una red social y su “primer fracaso” como lo llama ella, también cómo se involucra en los inicios del fondo de Inveready con Igancio Fonts. Y, por último, cómo empieza Talent Clue, un software de reclutamiento. Nos cuenta cómo empieza, cómo evoluciona y se transforma a lo que es ahora, cómo afecta la situación del COVID19, y cuáles son los planes a futuro.

Episode Index:

• 00:02:10 Hacer o no hacer un MBA
• 00:04:23 ¿Cómo entras a HP?
• 00:04:35 Ignacio Fonts (episodio con Ignacio en el podcast)
• 00:10:37 La politica en HP
• 00:13:47 Primer proyecto emprendedor: una de las primeras redes sociales en España
• 00:18:44 Inveready
• 00:21:09 Comienzos de Talent Clue: de un marketplace a un SaaS
• 00:22:56 De consultora a CEO del proyecto
• 00:28:58 Qué es Talent Clue en pocas palabras
• 00:29:20 Mercados y competidores
• 00:35:00 Función de portales de empleo como LinkedIn
• 00:37:51 MRR y crecimiento año a año
• 00:38:26 Financiación y rondas
• 00:42:14 ¿Arrastrar un proyecto anterior o empezar de cero?
• 00:45:02 El futuro de TalentClue

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