Hablamos con Tyson Kallberg, jefe de diseño de Asana, sobre cómo terminó en la compañía, cómo los fundadores Dustin y Justin dejaron Facebook para comenzar y el crecimiento que la compañía ha experimentado desde que comenzó a trabajar allí. Discutimos cuán importante es el hecho de comenzar un negocio en SF, en comparación con otras ciudades del mundo, la cultura del trabajo en el Área de la Bahía, y por qué piensa que la cultura de Asana es diferente de las demás. Obviamente hablamos de diseño, y Tyson comparte con nosotros cómo está estructurado el equipo de diseño de Asana y los desafíos de mantener la jerarquía lo más plana posible mientras crece rápidamente. Hablamos sobre su hoja de ruta y cómo los diferentes equipos unen esfuerzos para conducirla juntos. Tyson finalmente nos da su opinión sobre lo que hace o al menos debe hacer un gerente de producto.

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